Train The Trainer® – für In- und Outdoor
Seminar*in/ Kursleiter*in Basic

Dauer   Vollzeit 1 x 3 Tage, Beginn 09.00 – Ende ca. 16.00 Uhr
Zielgruppe Erwachsene
Teilnehmer max. 12
Inhalte Einführung in die Didaktik – Theorie und Praxis von Lehr- und Lernprozessen. Wir analysieren und planen den Unterricht. Einführung in die Methodik – Kunst und Wissenschaft des Vermittelns von unterschiedlichen Visualisierungs- und Darstellungstechniken. Mit effektiver Methodik den Lehrplan verständlich und abwechslungsreich vermitteln.
Voraussetzungen Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Preis 599,00€ Seminar, inkl. aller Materialien.
Zzgl. Anreise, Unterkunft und Verpflegung.
Die Kosten für das Seminar sind gemäß §4 Nr. 21a, bb UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Unterkunft Die Unterkunft ist durch die Akademie verbindlich vorreserviert.
Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden vor Ort direkt an die Unterkunft durch die/den Teilnehmer*in bezahlt.
Ohne Übernachtung und mit Tagespauschale möglich.
Ort Kloster St. Maria, Klosterstraße 60, 67472 Esthal/Pfalz
Ostsee-Seminarhaus Büttelkow, Hof 1 in 18230 Büttelkow, Mecklenburg-Vorpommern
Fördermöglichkeit Anrechnung von Bildungsprämien, Fortbildungspauschalen, Gutscheinen und Bildungsurlaub möglich, sprechen Sie uns an.
Leitung Jasmin Schlimm-Thierjung und Peter Jochem Edrich

Die Ausbildung im Detail

Machen Sie Ihre Erfahrung zur Berufung! Geben Sie Ihr wertvolles Wissen an Unternehmen und die Menschen, die dort arbeiten weiter.

Wissen ist einer der wenigen Ressourcen, die sich vermehrt, wenn man sie teilt. Im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit, haben Sie bereits viele Erfahrungen gemacht uns Wissen gesammelt. Sie haben ein Gespür entwickelt, wo bei Beschäftigten Ihrer Branche noch Potential nach oben gibt und welche Kompetenzen benötigt werden, um Probleme zu lösen.

Als Kurs- und Seminarleiter leiten Sie Gruppen professionell und kompetent an. Dafür ist eine fundierte Handlungskompetenz des Kurs- und Seminarleiters zwingend erforderlich.

Diese besteht aus > Fachkompetenz > Sozialkompetenz > Methodenkompetenz.

Nur wenn diese drei Bereiche ähnlich stark in ihrer Persönlichkeit verankert sind, ist ein souveränes Auftreten und die erfolgreiche Umsetzung von Kurskonzepten garantiert.

Die Fachkompetenz haben Sie an anderer Stelle erworben, oder werden dieses tun.
In diesem Modul geht es um die Sozial- und Methodenkompetenz!

Ob Sie bereits Trainingserfahrung haben oder ob Trainingsgestaltung was ganz neues für Sie ist, ob Sie in Unternehmen Inhalte an Mitarbeiter*innen vermitteln, oder sich als Trainer*in auf dem freien Markt etablieren möchten. Diese Weiterbildung richtet sich an Alle, die sich in diesem Bereich etablieren möchten.

Wir werden Ihre Persönlichkeit stärken und Ihnen das notwendige Handwerkszeug im Bezug Methodik und Didaktik vermitteln, um erfolgreicher Seminarleiter zu werden. Videounterstützt erkennen Sie die Stolpersteine im Umgang mit Teilnehmern schnell und eigenständig. Handlungsorientiert eignen Sie sich gemeinsam mit erfahrenen Seminarleitern/Coaches das notwendige Wissen zum erfolgreichen Unterrichten an

 

Seminar Durchführung

Seminar Vorbereitung

  • Methoden
  • Medien
  • Lernprozesse
  • Lernumfeld
  • Trainingsziele
  • Seminar Nachbearbeitung

 

INHALTE IM DETAIL

  • Differenzierung Methodik und Didaktik
  • Im Seminarraum oder Outdoor in der Natur, erkennen was es zu beachten gibt
  • Der Seminar-/Kursleiter im Visier – Die selbstbewusste Körperhaltung
  • Spannungsbogen halten: Die Phasen – Einstieg – Vermittlung – Abschluss –
  • Der erste Eindruck, wichtige Sekunden – Teilnehmer „abholen“
  • Lerntypen: So geht es leichter
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmern
  • Die gute Vorbereitung: Inhaltlich, organisatorisch und technisch
  • Kurse, Seminare, Workshops, bewegte Einheiten und mehrtägige Seminare
  • Rechtlicher Rahmen
  • Marketing und Akquise von Teilnehmern

Didaktik die Kunst und Wissenschaft des Lehrens und Lernens „Was wird vermittelt“

  • Das didaktische Dreieck zwischen Teilnehmer – Thema – Kurs/Seminarleiter
  • Zielgruppengerechte Auswahl von Inhalten
  • Theorien und Modelle der Didaktik
  • Planen, Organisieren und Reflektieren von Lehr- und Lernprozessen.
  • Sinne und Lernsituationen

Methodik die Kunst des Vermittelns „Wie wird vermittelt“

  • Basis – Vor und Nachteile der klassischen Methoden wie Gruppenarbeit.
  • Die frontale Vermittlung und anderer Methodik.

Neues aus der Welt der Methodik
Themencafé, Flüstergruppen, Fish Bowl, Erlebnislernstätten und andere Methoden für die Arbeit in- und outdoor.

Visualisierungs-/Darstellungstechniken

  • Neuste digitale Form der Präsentation nach japanischer Art.
  • Flipcharts und deren professionelle Gestaltung für den Outdoorbereich
  • Moderationskarten + Darstellung im Outdoorbereich, (wie z.B. Story Telling mit natürlichen Materialien aus der Natur)
  • Techniken und Übungen die Sie Draußen anwenden und umsetzen können.
  • Organisationsaufstellung in der Natur.

 

Veranstaltungsflyer

Termine

Jährlich Monatlich Liste / Listenansicht Rasterdarstellung
Dezember 2021
Februar 2022
November 2022
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  • FÖRDERMÖGLICHKEITEN

    Uns ist sehr daran gelegen, jedem Menschen Bildung zugänglich zu machen. Deswegen bemühen wir uns, unseren Teilnehmern Bildungsfonds und andere Unterstützung zugänglich zu machen.

    Einmal im Jahr vergeben wir Plätze zu vergünstigten Konditionen um jedem den Zugang zu ermöglichen. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

    Alle Dokumente zu Bildungsfreistellungen und Bildungsurlauben finden Sie hier im Download-Bereich. Bildungsförderung durch staatliche oder Landesmittel finden Sie ebenfalls dort.

  • Alle Infos
  • ZPP ZERTIFIZIERUNG

    Einige unserer Präventionskonzepte haben wir von der ZPP – Zentrale Prüftstelle Prävention – zertifizieren lassen. 

    Hier müssen Sie über eine Grundqualifikation nach § 20 SGB V verfügen und die jeweilige Zusatzqualifikation in den entsprechenden Verfahren haben.

    Weitere Infos erhalten Sie direkt bei der ZPP, Telefon 0201 – 565 8290 oder sprechen Sie uns gerne an.

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